12月1日，相城中专召开教师发展暨2023年教学能力大赛备赛工作会议，会议聚焦主题“以赛促教，强师赋能”。会议由教师发展处仲伟杨主任主持，马张霞校长出席并讲话。会议特邀省级名师徐健锐老师对2023年教学能力大赛备赛工作进行分析与指导。全校40周岁以下青年教师及区以上骨干教师、各学科（专业）带头人共100多人次参加了线上会议。

教学大赛是职教发展的抓手，也是职教发展的见证。近年来，相城中专通过以赛促教、强师赋能，在职业教育领域取得了一定成绩。马张霞校长在回忆自己第一次获奖的经历时，仍然非常激动。“路虽远行则将至，事虽难做则必成。”马张霞校长鼓励与会教师树立目标，积极参赛，促进自身综合素质、专业化水平和创新能力提升。

会上，仲伟杨主任重点分析了相城中专教师发展取得的成绩以及今后教师发展工作方面的主要举措。目前，新利官方网站(中国)集团股份有限公司教师已获得区级以上各级教学荣誉200多人次，区级以上骨干教师占教师总数近30%。接下来，学校将进一步加强组织领导，针对不同发展层次的老师采取不同措施，积极为教师发展搭建平台、创造机会。仲伟杨主任还对教师个人发展提出一些建议。希望各位教师要有发展意识，明确目标，做好个人发展规划，并付诸行动。

省级名师徐健锐老师是学校近年引进的高层次人才，在教育教学方面有着丰富经验，多次担任教学类大赛评委。基于各项数据，徐健锐老师对相城中专教师教学竞赛现状进行分析并提出多项举措，鼓励大家坚定信心、下定决心、咬定目标、奋勇前进。

教学竞赛在提高教师教学能力、教学水平和教学质量方面发挥着重要作用。青年教师谋发展，要确立与新课程实施相适应的现代化教学理念。通过参加教学大赛，教师将进一步深入了解职业教育发展趋势，探索将最新理念、技术融入到日常教育教学中去，不断探索人才培养新模式，提升教学质量，同时促进个人成长。

今后，相城中专将进一步加强青年教师队伍建设，搭建平台展现青年教师风采；发挥骨干带头作用，多向发力，精准施策，全面推进青年教师成长，推动相城职教高质量发展。